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穩(wěn)中求進 以進促穩(wěn) 全力推動海西重機高質量發(fā)展——第四屆職工代表大會第六次會議順利召開

供稿人: 暫無, 核槁人: 暫無, 攝影: 暫無, 添加日期: 2024-01-27

1月26日,中國船舶集團旗下武漢船機海西重機公司第四屆職工代表大會第六次會議在901會議室順利召開。大會全面總結回顧了公司2023年工作,分析了面臨的形勢與任務,安排部署了2024年工作,審議通過了公司工作報告和財務工作報告,表彰了先進集體和個人。本次大會參會的職工代表50人,列席代表23人。

 

海西重機黨委書記、董事長李儒新同志向大會作了《穩(wěn)中求進 以進促穩(wěn) 全力推動海西重機高質量發(fā)展》的工作報告。報告從主要經濟指標完成情況、堅定承接高質量訂單、“加強生產能力建設,產品按期履約良好”、“持續(xù)強化技術創(chuàng)新,夯實技術發(fā)展基礎”、“加強系統(tǒng)管控,管理水平進一步提升”、“持續(xù)強化黨的建設,充分發(fā)揮黨建引領作用”等6個方面全面客觀總結。

報告指出,2023年是海西重機全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發(fā)展的一年。這一年,在武漢總部黨委的領導下,公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞公司高質量發(fā)展總體思路,圍繞企業(yè)年度方針目標,扎實推進各項工作,為企業(yè)高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。

報告明確了海西重機2024年工作的總體方針為:全面貫徹黨的二十大精神,以高質量發(fā)展為主題,以傳承和合作為基礎,強化技術創(chuàng)新和技術管理提升為重點,聚焦定型產品提檔升級和市場占有率提升,聚焦新研制產品高質量交付和產業(yè)應用推廣,聚焦工程總包能力建設,努力實現(xiàn)由生產型制造企業(yè)向研發(fā)型制造企業(yè)轉型。就實現(xiàn)2024年方針目標,公司部署了六個方面重點工作:一是落實整改,安全管理水平上臺階;二是全力以赴承接高質量訂單;三是堅持技術引領,強化創(chuàng)新驅動;四是加強項目管理,提升按期履約水平;五是聚焦提質增效,深化管理提升;六是持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神,推進企業(yè)高質量發(fā)展。

會上,海西重機財務部副部長李曉璐同志向大會作了《2023年財務工作報告》。

大會審議并一致通過了公司工作報告和財務工作報告。會上對職工代表提出的意見建議以及員工關注焦點問題作了說明,且對后續(xù)落實作了具體安排。

大會對2023年度獲得上級和公司榮譽的先進單位及個人進行了表彰。

一人難挑千斤重,眾人能移萬座山。大會號召公司全體職工同心同德、堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破,拿出真抓實干的勁頭,用奮發(fā)有為的狀態(tài),全力以赴的精氣神,全面完成各項目標任務,以切切實實的行動,全力推動海西重機高質量發(fā)展。

 

中國造船工程學會科技進步獎二等獎、三等獎,“國家優(yōu)質工程金獎”,集團公司管理創(chuàng)新成果二等獎,武漢總部科技成果二等獎

 

區(qū)“勞模工匠創(chuàng)新工作室”、區(qū)“職工創(chuàng)新能手”、區(qū)“職工創(chuàng)新成果”、區(qū)“海西灣杯”船舶海工產業(yè)焊接技能競賽個人銀獎

 

公司標兵

 

安全先進單位

 

安全先進個人

 

成本管理先進個人

 

設備管理先進個人

 

合理化建議先進個人

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