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海西重機召開2026年工作會暨黨的建設工作會議

供稿人: 暫無, 核槁人: 暫無, 攝影: 暫無, 添加日期: 2026-02-09

2月7日,海西重機召開2026年工作會暨黨的建設工作會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議精神,總結(jié)工作、部署任務。公司領導李儒新、蔣新標、韓燕驍、朱聲凱、謝宛朋、王平平出席會議。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理蔣新標主持。

會上,公司黨委書記、董事長李儒新結(jié)合公司當前面臨的形勢與任務,全面部署了公司2026年重點工作。公司領導蔣新標、韓燕驍、朱聲凱、謝宛朋、王平平分別對各自分管工作進行了布置。

會議指出,2026年是“十五五”開局之年,也是充分機遇與挑戰(zhàn)的一年,更是公司轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年。要堅定信心、用好優(yōu)勢、應對挑戰(zhàn),明確2026年工作思路、核心目標和重點任務,動員全體員工扛起責任、狠抓落實,共同推動公司發(fā)展再上新臺階、再獲新突破,確?!笆逦濉遍_好局、起好步。

會議要求,2026年要圍繞“全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,以合規(guī)管理和風險防控為基礎,以價值創(chuàng)造為中心,以提高市場經(jīng)營接單和市場占有率提升為重點,聚焦技術(shù)創(chuàng)新和改革,聚焦工程項目規(guī)范化管理,聚焦精益管理和數(shù)智制造,提升全員勞動生產(chǎn)率,努力實現(xiàn)由生產(chǎn)型制造企業(yè)向研發(fā)服務型制造企業(yè)轉(zhuǎn)型”的年度方針,重點做好以下幾個方面工作:一是堅持“國內(nèi)+國際”雙循環(huán)市場開發(fā),打造差異化競爭優(yōu)勢;二是推進產(chǎn)能升級,整合外部資源,確保生產(chǎn)任務落地;持續(xù)開展技術(shù)筑基、文化鑄魂,構(gòu)建自主可控技術(shù)體系;四是健全安全質(zhì)量管理,提升管控質(zhì)效;五是深化管理效能改革,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力;六是強化政治引領,全面提升黨建質(zhì)量。

會議強調(diào),做好公司2026年黨建工作,要全面貫徹落實黨的二十大及歷次全會精神,堅持黨的領導不動搖,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障與組織保障。深學細悟黨的創(chuàng)新理論,將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前及今后一個時期的重大政治任務,抓好學習培訓、做好宣傳闡釋,把學習成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題、提升服務效能的具體舉措,推動公司改革發(fā)展不斷取得新成效;推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,通過開展“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊”工作,引導黨員在重點項目、關(guān)鍵任務中勇挑重擔、攻堅克難,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色動力;深化政治監(jiān)督與作風建設。圍繞“十五五”時期目標任務,做深做實政治監(jiān)督,鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學習教育成果,推進作風建設常態(tài)化長效化。

(黨員突擊隊授旗)

(黨員責任區(qū)授牌)

為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,韓燕驍同志代表公司黨委宣布了《關(guān)于推進2026年“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊”工作方案》,成立M62A項目、M66項目、G355項目、H36-1/2項目、PT39-1/2項目等5個黨員突擊隊,并進行現(xiàn)場授旗;成立安全網(wǎng)格責任區(qū)、涂裝作業(yè)責任區(qū)、設計工藝責任區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝指導責任區(qū)、鋼結(jié)構(gòu)實物質(zhì)量管理責任區(qū)、總裝作業(yè)責任區(qū)等6個黨員責任區(qū),并進行現(xiàn)場授牌。

會議對2025年度“五好”班子、優(yōu)秀經(jīng)營管理者和高質(zhì)量交付獎、創(chuàng)新突破獎、經(jīng)營承接突出貢獻獎、創(chuàng)收增效獎獲得者進行了表彰。會議還舉行了2026年公司方針目標、經(jīng)營承包合同簽字儀式。公司中層及以上管理人員,專家、主任工程師、主管工程師,中級及以上項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、各部門部長助理、基層主管和受表彰的先進個人等參加會議,其中上海設計院以視頻的形式參加,邀請海工所負責人列席。

2025年度公司“五好”領導班子

2025年度優(yōu)秀經(jīng)營管理者

2025年度高質(zhì)量交付獎、創(chuàng)新突破獎、經(jīng)營承接突出貢獻獎

2025年度創(chuàng)收增效獎

2026年公司方針目標簽訂

2026年經(jīng)營承包合同簽訂

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